Regensburg, 09.12.2020
„Um die Zukunft zu gestalten, setzen wir mit unserer Politik auf die Chancengestaltung für Kinder und Jugendliche“, stellt SPD-Fraktionsvorsitzender Dr. Thomas Burger fest.
personalpolitischer Sprecher der SPD-Fraktion
Diese Aussage trifft nicht nur auf die Bereiche Schule und frühkindliche Bildung zu, sondern sie gilt auch für die Stadt als Arbeitgeberin.
Gerade in der Krise ist die Stadt als öffentliche Arbeitgeberin gefordert. „Wir leisten mit einer Ausbildungsinitiative zum Ausbildungsjahr 2021 mit 98 Ausbildungsplätzen unseren Beitrag als Stadt, um jungen Menschen einen Einstieg ins Berufsleben zu ermöglichen“, erklärt Stadtrat Hans Holler, der personalpolitische Sprecher der SPD-Fraktion. Gegenüber 2020 konnte die Zahl der Ausbildungsplätze, die sich aktuell über 12 Ausbildungsberufe und duale Studiengänge verteilen, nochmals um rund 50 % gesteigert werden.
„Damit können sich die Bürgerinnen und Bürger auch langfristig auf eine leistungsfähige Verwaltung mit hohem Ausbildungsniveau und Fachwissen verlassen“, freut sich Dr. Burger.